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Política de remuneração
Conheça a política de remuneração dos membros dos órgãos de administração e fiscalização da Semapa atualmente em vigor.
Política de remuneração
A importância da política de remuneração
A política de remuneração está alinhada com a sustentabilidade e a preservação dos interesses de longo prazo da Semapa, sendo esta uma competência exclusiva da Comissão de Remunerações.
O sistema remuneratório contribui para a concretização da estratégia empresarial da Semapa, garantindo o alinhamento dos interesses dos membros do órgão de administração com os interesses da Sociedade e da sua sustentabilidade